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Espiar los correos electrónicos
de un trabajador es delito
 En
una reciente resolución judicial, la Audiencia Provincial de Madrid -
España ha establecido que la instalación de un mecanismo para tener
acceso a los correos electrónicos de un trabajador supone una
vulneración de la intimidad personal en la variante del derecho al
secreto de las comunicaciones.
Según la resolución comentada, la denunciante "había sido empleada de la
empresa Colegio Oficial de Agentes de la Propiedad Industrial, y dicha
empresa había instalado en la computadora que usaba ...un programa que,
sin que la denunciante lo supiera, recogía todas las operaciones
que se efectuaban en dicha computadora, con lo que la empresa tenía
acceso a los mensajes de correo electrónico de carácter privado
realizados por la denunciante, persiguiendo con ello la empresa
empleadora conseguir pruebas para el despido laboral",
La Audiencia Provincial recuerda que "en el Art. 197.1 del Código Penal
se tipifica penalmente como delito de descubrimiento y revelación de
secretos la conducta de quien, para descubrir los secretos o
vulnerar la intimidad de otro, sin su consentimiento, se apodere de sus
papeles, cartas, mensajes de correo electrónico o cualesquiera otros
documentos o efectos personales o intercepte sus telecomunicaciones o
utilice artificios técnicos de escucha, transmisión, grabación o
reproducción del sonido o de la imagen, o de cualquier otra señal de
comunicación."
La Audiencia Provincial considera que los hechos denunciados "revisten
delito tipificado en el citado Art. 197.1 del Código Penal", por lo que
la conducta objetiva de la empresa estaba intencionadamente destinada
como finalidad inmediata a vulnerar la intimidad de la denunciante",
según informó Buffet Almeida.
Fuente: IBLNEWS
El documento referido
a esta decisión judicial española se puede consultar la web:
http://www.bufetalmeida.com/sentencias/coapi.html
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