Comunicado del SMU confirma “infracción muy grave” contra el personal

El Sindicato Médico del Uruguay (SMU) emitió en las últimas horas un comunicado, donde entre otras consideraciones plantea que “El reciente informe de la Asesora Letrada de la Inspección General del Trabajo donde se califica como “infracción muy grave”, que merece ser sancionada con una multa de “grado máximo” a la situación de acoso y violencia laboral sufrida por el personal del servicio de neonatología de la institución CASMU IAMPP, remarcando la inacción de la empresa en la protección de sus funcionarios en tiempo y forma. Estas actuaciones surgen a raíz de una denuncia presentada por el SMU y la totalidad de los colegas involucrados ante DINATRA en 2023 que, indefectiblemente, demuestran la existencia de una forma arbitraria y autoritaria de conducir la institución”.

Esto confirma las denuncias de “La difícil situación que atraviesan médicas y médicos que trabajan en la institución CASMU IAMPP, caracterizada por situaciones de persecución y hostigamiento a gran parte de su personal médico llevada adelante por la mayoría de la dirección de la empresa y que fuera denunciada en múltiples oportunidades por el sindicato ante el MTSS, MSP, JUNASA y Poder Legislativo”. Luego subraya que éstas; “acciones generan un ambiente de trabajo inaceptable que repercute en la asistencia de más de 180.000 usuarios”… y “Solicitar al sistema político y a las autoridades sanitarias que conformen una mesa de diálogo y negociación para superar esta situación crítica. El CASMU ha sido y es un puntal del SNIS (…) Reclamar el inmediato reintegro del colega injustamente despedido a sus cargos médicos técnicos titulares: cardiólogo de policlínica consulta centralizada, cardiólogo supervisor del sector internación que incluye piso uno de la torre vieja y el piso 3 y 6 de la torre nueva, consultas cardiológicas de críticos y de nefrología y médico intensivista de guardia», reclama el documento.

DOCUMENTO

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